55-47-93-18-89

DIF 5 DE MAYO 55-92-58-52-95 

DIF ARCOS 55-92-57-67-44

CRIS 55-92-57-82-91

CLÍNICA DE ESPECIALIDADES 55-92-57-83-02

PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL

El Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia de Naucalpan de Juárez, México, reafirma su compromiso irrestricto con la protección de los derechos humanos, la dignidad de las personas y la construcción de un entorno laboral seguro, respetuoso e igualitario.

Que el Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual son manifestaciones de violencia sexual que afectan principalmente a las mujeres y derivan en sanciones de carácter laboral, penal y administrativo; y que al ser actos que, generalmente, suceden en lo privado, el dicho de las presuntas víctimas constituye prueba preponderante de lo narrado.

En razón de lo anterior y en congruencia con lo establecido en el artículo 1o. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 7 de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belém do Pará”; Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; artículos 5 y 7 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos; Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios; así como con el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, este Organismo manifiesta su cero tolerancia absoluta frente a cualquier conducta de hostigamiento o acoso sexual.

Estas conductas constituyen una grave violación a los derechos humanos, atentan contra la integridad física, psicológica y moral de las personas, siendo las mujeres las más afectadas por estas formas de violencia, siendo contrarias a los principios de legalidad, honradez, respeto, igualdad y no discriminación que deben regir el servicio público.

En este sentido, el SMDIF Naucalpan de Juárez señala de forma, más no limitativa, las conductas que vulneran el “comportamiento digno” de esta institución:

 

  1. Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseos y jalones, sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.
  2. Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes a cambio de conductas sexuales, o manifestar abiertamente o de manera indirecta y constante el interés sexual por una persona sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.
  3. Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales, o al de alguna otra u otras personas.
  4. Espiar a una persona mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario.
  5. Condicionar la obtención de un empleo, su permanencia en él o las condiciones del mismo, a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual.
  6. Obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represalia por rechazar proposiciones de carácter sexual.
  7. Expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual, bien sea presenciales o a través de cualquier medio de comunicación.
  8. Condicionar la prestación de un trámite o servicio público o evaluación escolar a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante, acceda a sostener actos sexuales de cualquier naturaleza.
  9. Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.
  10. Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual.
  11. Preguntar a una persona sobre historias, fantasías o preferencias sexuales o sobre su vida sexual, sin el consentimiento expreso de la persona que los recibe.
  12. Exhibir en el protector de pantalla o enviar a través de algún medio de comunicación, imágenes, videos, carteles, calendarios, mensajes, fotos, afiches, ilustraciones u objetos con imágenes o estructuras de naturaleza sexual, no deseadas ni solicitadas por la persona receptora.
  13. Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona con el fin de afectar su integridad, estatus u honra.
  14. Expresar insultos o humillaciones de naturaleza sexual.
  15. Mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas.

El SMDIF Naucalpan de Juárez rechaza y condena cualquier forma de hostigamiento y acoso sexual, sin excepción.

El SMDIF Naucalpan de Juárez actuará con firmeza, investigando y sancionando conforme a la normatividad aplicable cualquier conducta que constituya hostigamiento o acoso sexual. Asegurando que no habrá represalias contra quienes denuncien o participen en la atención de estos casos y garantizando la atención oportuna, confidencial y con perspectiva de género a las personas que sean víctimas de estas conductas

Asimismo, se exhorta a todas las personas servidoras públicas a conducirse con ética, profesionalismo y respeto, y a contribuir activamente en la erradicación de estas conductas.

La construcción de espacios libres de violencia es una responsabilidad compartida. En el Sistema Municipal DIF Naucalpan, no hay cabida para el hostigamiento ni el acoso sexual.

©2026 DIF NAUCALPAN

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